Cuando el conocimiento financiero está concentrado en una sola persona
Muchas organizaciones comunitarias encuentran que la comprensión financiera recae en una o dos personas. Esto crea fragilidad. Cuando esa persona no está disponible, las decisiones financieras se paralizan. Cuando se va, el conocimiento institucional desaparece.
Nuestros programas orientados a equipos abordan esto directamente. Están diseñados para construir alfabetización financiera compartida en todo el equipo de liderazgo, de modo que la comprensión, la supervisión y la capacidad de toma de decisiones estén distribuidas. No concentradas.
Se trata de resiliencia organizativa. También de gobernanza colectiva genuina. Cuando todos en el equipo entienden la dimensión financiera del trabajo de la organización, las discusiones sobre prioridades, asignación de recursos y rendición de cuentas son más ricas y más honestas.
Todos los programas son de carácter educativo. No prestamos servicios de auditoría financiera, contabilidad ni ningún tipo de orientación financiera regulada.
